李嘉诚语录说说

李嘉诚语录说说（通用40句）

我内心已有非常好的保障，若一个人不知足，即使拥有很多财产也不会感到安心。以下是小编收集的关于李嘉诚语录说说的内容，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

1、每一个人各有不同的独特天赋、经验，并按自己的选择踏上命途，虽然没有人应附人骥尾，盲目模仿他人，但从他人经验悟出心得，也是不错的成长教材。

2、无论在言谈、许诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资，更可建立诚信；你的魅力，表现在你的自律、克己和谦逊中。

3、当我做生意时，就警惕自己，若我有骄傲之心，迟早有一天是会碰壁的。

4、大家都看到的是错误的，大家都看不到的却是正确的。

5、对于成功，一般中国人多会自谦那是幸运，绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。我觉得成功有三个阶段：第一个阶段，完全靠勤劳工作、不断奋斗而得到成果；第二个阶段，虽然有少许幸运存在，但也不会很多，第三阶段，当然也靠运气，但如果没有个人条件，运气来了也会跑掉的。

6、年轻人一定要脚踏实地。我们在用人时非常关注一个人是否脚踏实地，不管他现在做得怎么样，如果不脚踏实地，走得越远，也就越麻烦。就像一栋大楼，如果地基没打好，建得越高越危险。

7、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。

8、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。

9、只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。

10、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

11、将来的世界，如果没有知识，就算你有再多的金钱，要发展事业仍是发展不好的。

12、永远不要停止你学习的脚步。

13、如要取得别人的信任，你就必须做到坚守诺言，在作出每一个承诺之前，必须经过详细的审查和考虑。一经承诺下来，便要负责到底；即使中途有困难，也要坚守诺言，贯彻到底。

14、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理．现在有时会与他们谈论生意……但约三分之一谈生意．三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

15、做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。

16、人生最宝贵的是什么？除了我们的青春，还有什么更宝贵？

17、要凭自己的能力和努力吃饭，而不能靠他人，这样自己才能真正长大。

18、就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。

19、对一个成功的商人来说，名誉比赚钱更重要，良好的声誉会带来更多的财富。

20、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

21、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。

22、年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。

23、最重要是事前要吸取经营行业最新、最准确的技术、知识与一切行业有关的市场动态及讯息，才有深思熟虑的计划，让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利位置。你掌握了消息，机会来的时候，就可以马上有动作。

24、一个今天胜过两个明天。

25、所有的错误都是在绝对正确的信念下铸就的。

26、不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟随什么人， 交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的。 钱不会给人机会，房子也不会， 只有人会给人机会，当人需要帮助的时候，只有人会帮人。也就是你的人脉，请记住以最短的时间，结交更多优质的人脉。

27、今天的贫穷，因为你怀疑一切；如果你什么都不敢尝试，你将永远一事无成；商机就是：在别人怀疑时，你行动了；在别人行动时，你赚钱了；在别人赚钱时，你成功了。

28、我以为活到这年纪，早看尽太阳底下的事，想不到令人莫名其妙的事还是不少的。

29、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功。

30、要成为一位成功的.领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自……

31、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事； 的香港要抢知识，要以知识取胜。

32、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

33、做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要坚持镇定及有规划，这并不是表现这个会输。就比如是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定斟酌如何敷衍。

34、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。

35、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。

36、自我反省，做自己的老师。

37、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚。

38、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。

39、给部属树立高效率的模范。会合讲座详细工作之前，应预早几天通知有关人员筹备资料，以便对答时精简确当，从而提供事情效率。

40、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。