主管安全生产责任书
在快速变化和不断变革的今天,需要使用责任书的场合越来越多,责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的主管安全生产责任书,欢迎阅读与收藏。
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保修理厂生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,修理厂特与配件主管签订《安全生产责任书》,具体内容如下:
一、考核要求
1、认真贯彻“安全第一、预防主为”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、对采购的原料、材料、器具必须有验收制度,并对其采购、验收质量负责。
3、负责对修理厂生产材料、原料采购、验收与保管工作。
4、材料库内要严格控制安全定量、保证安全通道畅通。各类材料同库存放时,必须符合有关安全规定的要求。
5、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计,根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任。
6、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通。
7、负责按时编制年度、季度、月度、物资供应和采购计划,审查保证所购物资生产厂家具有相应资质,其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准。
8、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。9、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
二、考核与奖惩
1、本责任书由厂长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核部门第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,修理厂按《名佳公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核部门给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
三、附则
1、本责任书一式二份,由公司办公室和责任人各执一份。
2、本责任书从签订之日起执行考核。
厂长签字:责任人签字:
按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条款:
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。
5、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。
6、参加生产组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。
8、参加一般的工程安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和执行处罚。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的班组,要及时汇报领导,督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
为加强旭景新港项目的安全生产管理工作,保证正常的工作、生产、生活秩序,圆满完成旭景新港项目20xx年度各项经济指标和任务,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,根据公司今年提出的“工程建设提升年”及“安全生产管理年”的中心目标和全年任务,旭景新港指挥部特与旭景新港项目后勤主管签订安全生产管理责任书,内容如下:
一、结合施工生产进度,适时开展形式多样的安全宣传活动;
二、按照《食品卫生法》要求,加强食堂卫生管理,保证饭菜卫生,保障员工身体健康;
三、保证信息沟通、收集和传递的安全。
四、按照保密原则的要求,认真做好文档、资料、印鉴的日常管理工作;
五、参与项目安全保证计划的可行性评审工作;
六、参与安全文明标准化工地检查和评比工作;
七、按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务、监督。
八、确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。
总指挥:XXX后勤主管:XXX
20xx年XX月XX日
为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育;
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程;
3、按标准检验原材料及产品,并做好记录,出具相关检验报告,建立、完善质量台帐。
企业主要负责人: 品管部主管:
年 月 日 年 月 日
为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作;
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规;
3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中,必须首先进行安全技术措施的论证,同时落实安全技术措施,保证安全;
4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作;
5、负责本部门员工的安全教育和培训工作;
6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥。
企业主要负责人: 研发部主管:
年 月 日 年 月 日
根据《中华人民共和国安全生产法》,为确保本公司安全生产的落实,为此建立安全生产责任制,特对本职务安全生产负有的责任明确如下:
1、全面管好生产部门安全工作,具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度,对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。
2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准,熟悉安全管理体系内容和要求,确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。
3、制定生产车间各岗位安全操作规程,制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。
4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产,杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为
5、在制定生产计划的同时,计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
6、坚持特种作业人员持证上岗制度,特殊情况需经过培训及考核,报总经理授权,方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训,并做好培训纪录存档。
7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施,组织整理工作场所,及时排除隐患。
8、确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。
9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品,有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具,生产区域禁止吸烟,生产场所禁止吃食物;督促做好生产区域的环境清洁工作。
10、组织并落实员工安全教育,安全培训及安全例会的有效进行,保证安全教育培训的时间,并积极参与
11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件,应及时、如实地向总经理和安全部门报告,并组织抢救,保护现场,协助安全部门对事故进行调查和处理,并制定改进措施。
12、落实生产班组班前会议,定期组织召开车间安全生产周例会,组织班组安全活动,支持安全部门的工作,对所提出的问题应及时解决,或按规定的权限上报。
13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动
总经理:XXX生产主管:XXX
XX年XX月XX日
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的`安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助总经理组织、推动本企业管理工作。
2、根据公司的消防工作计划,负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。
3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习,负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。
4、负责组织安全生产大检查,跟进安全隐患的整改情况。
5、发生事故时,负责组织人员进行抢救,并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、按规定负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位,并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况,做好统计工作。
7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资,并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。
8、负责安全工作的人力需求调配工作,对工伤员工的安全复训教育进行监督,对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。
企业主要负责人: 行政部主管:
年 月 日 年 月 日
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。
2、领导制造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥。
企业主要负责人: 制造部主管:
年 月 日 年 月 日
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等安全法规和公司安全规章的要求,公司与安全主管签订××年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:
一、安全目标
1.员工安全教育培训率100%;
2.特种作业人员持证上岗率100%;
3.隐患排查发现的安全隐患整改率达100%;
4.安全投入保障率100%;
5.生产安全事故发生率为0。
二、安全主管安全职责
1.负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门进行安全技术指导。
2.参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3.协助各级领导做好职工的安全教育工作,建立、健全安全培训教育档案。
4.负责检查、考核各部门的安全活动,负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理,确保其处于完好有效状态。
5.定期开展安全检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查公司厂房、仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.主持日常安全教育工作,定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,创造良好的安全生产氛围。
7.组织、参加企业安全事故的调查、处理,做好统计分析,按时上报。
8.建立、健全安全生产管理台账,做到实用、齐全、规范化;
9.按照制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验,及时更新。
三、安全目标、职责管理
1.履行安全生产责任制,落实安全责任的有关措施,确保责任书各项指标的完成。
2.每季度至少开展一次安全大检查,并根据生产的具体情况,适时组织专项检查。
3.及时向公司领导报告安全事故。
4.经常组织开展安全宣传教育培训活动,提高员工安全意识,营造人人讲安全的氛围。
5.分别在次月初,将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况,书面报告公司领导。
6.责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。
7.本责任书一式二份,公司与安全主管各1份。
甲方(盖章):乙方:安全主管
公司主要负责人签字:安全主管签字:
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
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